重压下的营销策划人，你还好么？

每个人活着都不容易，营销人亦如此。你要问：营销人压力有多大？他们对啥事最焦虑？哪个团队压力最大？正好这里Workfront绘制了一张信息图，提示了全部秘密。老规矩：你先看英文，图后我分享下中文翻译。

一，营销人压力有多大？

Workfront的数据表明，四分之一的营销人感觉“压力过大”或“压力已经达到了最大值”，只有3%的营销人说毫无压力。

另外，35%的营销人说有一些压力，37%的营销人说有压力。

总之，压力大成为营销界人士普遍存在的问题。

PS：“压力普遍存在定律”起作用？！

二，工作啥事让营销人最头痛？

上述调查表明：

55%的营销人说最头痛的是向不理解你所做的事的人证明你的价值；

51%的营销人说最头痛的是像杂耍一样完成一周40小时的工作；

42%的说最头痛的是人们认为你有好的创意点子（实际上你没有）；

36%的说最头痛的是经常去救火；

26%的说最头痛的是经获得股东的批准；

19%的说最头痛的是去开会；

17%的说最头痛的是不得不报告失败；

9%的说最头痛的是与内部客户合作；

5%为其他。

PS：向不懂的人证明你的价值确实不易。

三，营销人压力是什么导致的？

80%的营销人压力是因为人手不足；

仅17%说人手正好；

3%的说人多了（其实是人浮于事？）。

仅5%的营销人说工作量不够；

15%的营销人说工作量正好；

80%的营销人说工作量超载。

PS：人手与压力成反比。

四，企业里哪个团队压力最大？

企业里广义上的营销相关团队很多，大家感觉谁的压力最大？调查表明：

30%的营销人认为领导团队压力最大；

29%的营销人认为创意服务团队压力最大；

28%的认为运营及活动团队压力最大；

26%的认为数字营销团队压力最大；

14%的认为公关团队压力最大。

PS：公关压力排最后？

五，哪个岗位最后悔自己的职业生涯路径？

上述调查表明：

28%的创意团队成员表示后悔选择营销职业；

17%的运营及活动团队成员表示后悔选择营销职业；

16%的公关团队成员表示后悔选择营销职业；

15%的领导团队成员表示后悔选择营销职业；

13%的数字营销团队成员表示后悔选择营销职业。

PS：还好，后悔比例都不算高。

营销人压力辣么大？！那么问题来了：怎么应对压力？也许除了适当放松外，除了相互理解外，除了给人给钱外，还有一句现代新训——变鸭梨为冻梨吧！